Aujourd’hui, quand on pense à James Bond il est naturel d’associer l’agent britannique emblématique au visage de Daniel Craigle dernier par ordre chronologique à l’avoir incarné sur grand écran, du moins jusqu’à Pas le temps de mourir. L’acteur a annoncé il y a quelque temps qu’il passerait le relais, mais pour le moment, aucun successeur digne n’a encore été identifié. En raisonnant sur le choix de Craig, le directeur de Casino Royale, des années après ses débuts, a révélé qu’au début, il n’était pas convaincu par l’acteur et pour une raison bien précise.
Casino Royale, le réalisateur n’était pas du tout convaincu par Daniel Craig dans le rôle de James Bond
L’agent 007 le plus aimé du cinéma ces dernières années a été fidèlement accompagné par Daniel Craig sur grand écran. L’acteur a endossé le rôle du talentueux James Bond à partir de Casino Royale, conquérant le public et la critique avec charme et charisme. À ce jour, en effet, il est considéré comme l’un des hommes les plus sexy du monde et pas seulement dans le monde du divertissement. Un détail que le réalisateur de l’époque Martin Campbell il n’avait pas compris. Au contraire, il craignait que Craig ne soit pas si sexy après tout pour jouer James Bond. Beaucoup avaient participé aux auditions et il en restait huit, dont Henri Cavill est devenu plus tard célèbre pour Superman Et Le sorceleur. Campbell n’était pas sûr du choix, comme il l’a avoué aux microphones de Express Royaume-Uni:
Ma seule réticence envers Daniel, qui était sans aucun doute un superbe acteur, était le fait que des gens comme Sean Connery, Roger Moore et Pierce Brosnan étaient tous des Bonds d’apparence traditionnelle. Tout beau, tout sexy, tout très attirant pour les femmes, etc. Daniel était évidemment plus fort et plus grand, mais il n’était pas le beau mec typique au sens traditionnel du terme, alors j’y ai réfléchi un instant avant de le choisir. Mais à part ça, j’ai toujours pensé qu’il était parfait pour le rôle.
Le réalisateur a également expliqué comment cela fonctionne dans ce cas sélection:
C’est très démocratique. Vous vous asseyez autour d’une table, il y avait moi et les producteurs, le directeur de casting etc et vous passez en revue les huit personnes. Levez la main pendant que les différents candidats sont évalués, à maintes reprises, et à la fin, tout le monde doit être unanime dans sa décision, si vous voyez ce que je veux dire.